Название коллегиального органа управления

В Организации формируются коллегиальные органы управления, которыми являются:

- Общее собрание работников Организации;

- Педагогический совет;

- Управляющий совет.

Общее собрание работников Организации - постоянно действующий коллегиальный орган управления, который составляют граждане, участвующие своим трудом в деятельности Организации на основе трудового договора. Общее собрание работников Организации избирает из своего состава председателя и секретаря сроком на три года

Основные задачи и функции

Осуществление общественно-государственного управления школой.

1. Содействие созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса.

2. Продолжить реализацию Программы развития школы.

3. Принять участие в деятельности школы по вопросам повышения качества образования.

4. Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, работа по привлечению внебюджетных средств.

5. Участие в независимой оценке качества образования и результативности труда работников школы.

Орган управления осуществляет следующие функции

К компетенции общего собрания работников Организации относится:

- принятие правил внутреннего трудового распорядка, положения о системе оплаты труда работников, других локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые отношения работников Организации;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование представительного органа работников - органа общественной самодеятельности для ведения коллективных переговоров с администрацией Организации по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- обсуждение и принятие коллективного договора;

- заслушивание ежегодного отчета представительного органа и администрации Организации о выполнении коллективного трудового договора;

- выдвижение и утверждение коллективных требований работников Организации для направления их работодателю для рассмотрения коллективных трудовых споров;

- разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией Организации;

- контроль за исполнением настоящего Устава;

- иные полномочия, отнесенные к компетенции Общего собрания работников Организации, не противоречащие нормам действующего законодательства

Содержание работы органа управления

Общее собрание работников Организации собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Свои решения Общее собрание работников Организации принимает простым большинством голосов. Решения считаются правомочными, если на заседании присутствует 50 % и более от числа работников Организации. Решение оформляется протоколами